¿CUAL ES MI FUTURO?

¿Que hago?, ¿Sigo enviando curriculums?, ¿me voy al extranjero?, ¿sigo de becaria? ¿Hago un máster , ¿sigo estudiando?…..¿os suenan estas preguntas?… Son las preguntas que todos los jóvenes que estamos haciendo una carrera o que ya la hemos terminado nos hacemos todos los días…el futuro es incierto, no hay nada claro, solo nos queda el título que tenemos, nuestras esperanzas (que es lo último que se pierde) y el ánimo de todas las personas que nos dicen que esto no puede ir a peor…pero cuando vemos titulares como el desempleo afecta ya al 57,2% del total, dos décimas más que a cierre del pasado diciembre y supone un nuevo récord histórico, cada vez dudamos más de que la situación mejore…No es por estar menos preparados, ni tampoco por falta de iniciativa o interés, simplemente es porque aquellas personas que deben de hacerse cargo de que la situación prospere, se preocupan por cosas tales como ¿cual será el futuro de las pensiones?…cuando el futuro de las pensiones somos justamente nosotros los jóvenes, si nadie cotiza ahora no habrán pensiones en el futuro, así de simple, así de claro…

Junto con el enlace anterior y este vídeo, queremos reflejar lo que nosotras y miles de jóvenes sentimos…

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DIADA DE SANT JORDI

Hoy, 23 de Abril, celebramos en Cataluña la Diada de Sant Jordi, una tradición que se celebra desde mediados del siglo XV en la que los enamorados se intercambian una rosa y un libro. Para los que no conozcáis la historia os dejamos un vídeo donde explican esta leyenda.

Aunque es muy bonito regalar la tradicional rosa y el tradicional libro, nos encontramos en la era de la comunicación 2.0 en la que las nuevas tecnologías juegan un papel muy importante, es por eso que hoy os queremos dar algunas alternativas “modernas” para que celebréis este día de una forma original.

Sant Jordi APP

Se trata de una aplicación que nos ofrece: un mapa interactivo de las paradas de rosas, las últimas novedades editoriales, horarios y lugares de las firmas de autores de toda Cataluña, enviar una versión personalizada de la leyenda.

Esta aplicación está disponible para IOS y Android. Os dejamos un vídeo para que veáis como funciona.

Sant Jordi 2013

Permite a los usuarios enviar por correo electrónico, ‘sms’, Facebook y Twitter dibujos de doncellas, caballeros,rosas y dragones. Además de enviar libros electrónicos. Está también disponible para móviles IOS y Android. En este link podéis encontrar toda la informaciónstjordi11

App Sant Jordi

Ésta aplicación propone un ránquing de más de 200 lecturas donde escoger, por si todavía no sabes que libro regalar, esta guía la puedes descargar para iPhone aunque también disponen de una página web para que el resto de dispositivos puedan acceder a ella. Además con esta app podemos recomendar libros en las redes sociales y hacer fotos para felicitar este día a través de Facebook o Twitter

FELICIDADES A TODOS LOS JORDI Y JORGE!

Y FELIZ DIADA DE SANT JORDI A TOD@S!!

Esperamos vuestros comentarios y likes!!

“LE PAPIER A UN GRAN AVENIR”

EL PAPEL TIENE UN GRAN FUTURO

      Actualmente nos encontramos ante un proceso constante de cambio y desarrollo social gracias, en parte, a la cultura tecnológica que nos envuelve. papierLos avances científicos y la globalización provocan que muchos de los conocimientos que habíamos aprendido queden obsoletos y sean reemplazados.

La Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) forma parte de lo que nos rodea y con lo que convivimos diariamente. Nos ofrecen funciones mediante las cuales facilitamos nuestro trabajo; conectamos con otras personas desde cualquier parte del mundo, tenemos acceso a todo tipo de información, nos permiten realizar cualquier proceso de datos de un modo rápido y flexible, almacenar gran cantidad de información, interaccionar y potenciar nuestra capacidad y desarrollo creativo.

“Internet nos proporciona un tercer mundo en el que podemos hacer casi todo lo que hacemos en el mundo real y además nos permite desarrollar nuevas actividades

Por otro lado, a pesar de ser un instrumento muy útil e imprescindible tiene sus inconvenientes:

 Las barreras culturales no permiten a muchas personas poder acceder con facilidad ya que el coste es muy  elevado (tecnología no conocida en países poco desarrollados). A su vez, el precio de los equipos  no se encuentra al alcance de todos, hay riesgos de accesos no autorizados y falta de formación para el uso de nuevas tecnologías.

En definitiva, la sociedad de la información comporta un proceso de cambio y nuevos retos pero, ¿Todo puede cambiar y quedar obsoleto?

 A continuación, un video muy original refleja que no toda la tecnología aporta soluciones!

 

 

Opina y comparte! Graciassss!

Webs para crear un currículum llamativo

A lo largo de nuestro blog hemos tratado entre otras cosas de facilitaros ayuda en la búsqueda de empleo, aquí va una nueva información, que está en alza últimamente, por tratarse de una manera de destacar a la hora de competir con otros candidatos y no es más que realizar un CV, de forma más original, aquí os pondré unas páginas web donde podéis realizarlos!

Re.vu

A partir de los datos de tu Linkedin, esta aplicación elabora una elocuente infografía y luego puedes cambiar la visualización con unas cuantas plantillas.

Doyoubuzz

Tal y como ellos mismos anuncian, la próxima generación de CVs… Te registras, sincroniza tus datos de Linkedin y crea una página web con tu historial. Te permite, incluso, registrar un dominio y ellos lo redireccionan. Tienen un amplio surtido de plantillas (bastante originales) gratis, pero puedes optar por una solución premium por precios bastante razonables.

Onlinecvgenerator.com

Bastante básico, pero eficaz. Y en castellano.

No hace falta registrarse. Rellenas tus datos y te descargas directamente el pdf. Las plantillas son muy básicas, pero suficientes.

 

Cvaudere.com

Una vez registrado, cumplimentas tus datos y puedes elegir entre distintos formatos de CV y cambiar el estilo, tipografía, color, etc. La versión pdf es gratuita, pero puedes pedir impresiones profesionales por un módico precio. Además, la web tiene un apartado para que puedas preparar la entrevista de trabajo y una serie de consejos profesionales muy interesantes.

Visual.cv

Un currículum un poquito más visual que los de toda la vida, pero que conservan el aspecto profesional y sobrio de los mismos. Es gratuito: te das de alta, rellenas los datos y ahí lo tienes, disponible.

Visual.cv

Bueno, estás son algunas, si alguien conoce alguna que le haya sido efectiva, agradecemos sugerencias en la parte de comentarios!!

ENTREVISTAS DE TRABAJO: Preguntas “ilegales”

La entrevista de trabajo es para muchos uno de los pasos más importantes en la incorporación a un puesto de trabajo, en ella  tratamos de demostrar lo buenos y capaces que somos para poder desempeñar el puesto de trabajo motivo de la entrevista. ¿Pero sabemos que preguntas no son “legales”? una de las últimas modificaciones muy importante que se hicieron en el año 2010 en el  texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden Social aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto a través de la cual se  modifica el apartado 2 del artículo 16 de este texto refundido que a partir de ahora queda redactado como sigue: (…) “Considera infracciones muy graves- solicitar datos de carácter personal en los procesos de selección o establecer condiciones, mediante la publicidad, difusión o por cualquier otro medio, que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al empleo por motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado”(…).

Siempre puedes ser diplomático y responder esas preguntas incómodas de modo que no se invada tu privacidad más de lo que tú puedas o quieras permitir, como por ejemplo, si tienes más de 50 años y te preguntan: “¿Qué edad tiene?”, puedes responder con una sonrisa, si existe alguna cosa por la que tu edad pueda afectar a tu trabajo, y acto seguido le aseguras que no hay nada en el trabajo que no puedas hacer debido a tu edad, sino todo lo contrario, tu edad y tu experiencia son una de las grandes ventajas que ofreces, y enumeras las razones. Si te preguntan: “¿Tiene pensado tener niños?”, puedes contestar: “Estoy dedicado/a a mi carrera completamente”. Incluso puedes añadir: “No tengo planes de tener niños”. Ninguna de esas respuestas te comprometerá de ningún modo, al contrario, te ayudarán a salir airoso de una entrevista poco profesional, pero  aunque nos cueste admitirlo son por norma general la gran mayoría.

Os colgamos un vídeo que nos demuestra que aún siguen haciéndose entrevistas de este tipo, no os olvidéis de poner LIKE,  COMPARTIR y COMENTAR,  muchas gracias!!!

 

LOS JÓVENES Y EL FUTURO

 

Este es uno de los vídeos con los que la plataforma Juventud Sin futuro daba a conocer la manifestación convocada para ayer, día 7 de abril, en contra de las políticas actuales, las reformas laborales y la situación en la que los jóvenes nos encontramos hoy en día. Una situación en la que dispongas o no de título universitario, de experiencia previa, así como otros tipos de formación  y conocimientos, las oportunidades profesionales de las que disponemos no son demasiado alentadoras, nos encontramos en un momento en el que las oportunidades laborales dentro de nuestro país no son las mejores, en la que la mayor parte de la gente decide que emigrar es la mejor opción. Os adjuntamos un link a una noticia sobre la manifestación.

Pero hemos de ser optimistas y aunque hoy tengamos miedo por la incertidumbre de no saber lo que nos deparará el futuro, debemos ser pacientes, creer en nosotros mismos y utilizar las posibilidades de las que disponemos para hacer que nuestro futuro sea del color que nosotros queramos.

Os dejamos con un vídeo de una niña de 3 años que reflexiona sobre el futuro y nos enseña a ver las cosas de la mejor manera posible…

LA POSICIÓN DE LA MUJER EN EL MERCADO LABORAL

Este es un tema bastante importante para nosotras ya que el grupo está integrado por mujeres, y es “triste” saber que aún en estas épocas existen prácticas machistas a la hora de realizar una simple entrevista de trabajo que es el primer paso de la inmersión en el mundo laboral, por otra parte no es raro encontrar noticias en las que sea evidente la desigualdad laboral contra la mujer como ésta publicada en la Vanguardia Ni un 10% de mujeres ocupa altos cargos pese a ser el 45% del mercado laboral, os colgamos un vídeo en el que se ve reflejado esta situación, lo único que podemos decir al respecto es que no es ni por falta de preparación, ni de estudios, ni de capacidad, ni de diferentes factores que influyen en ser elegida o no para un puesto importante, en este caso, es simplemente la mentalidad “anticuada” de que ciertos trabajos solo pueden ser llevados a cabo por hombres.